Uşak’ta Kapsamlı Sağlık Taraması Hizmeti
Nokta Biz OSGB olarak Uşak ve çevresindeki işletmelere sağlık taraması ve periyodik muayene hizmetleri sunuyoruz. 6331 sayılı kanun kapsamında çalışanların sağlık gözetimi yapılması zorunludur. Modern tıbbi ekipmanlarımız ve deneyimli sağlık ekibimizle çalışanlarınızın sağlığını takip ediyoruz.
Sağlık taraması, meslek hastalıklarının erken teşhisi ve önlenmesi için kritik öneme sahiptir. Düzenli sağlık kontrolleri ile riskleri önceden tespit eder, çalışanlarınızın sağlığını korursunuz.
Muayene Türleri
1. İşe Giriş Muayenesi
Yeni işe alınan her çalışan için zorunlu:
Kapsam:
- Ayrıntılı anamnez (sağlık öyküsü)
- Fizik muayene
- Temel laboratuvar tetkikleri
- İşe uygunluk değerlendirmesi
- Gerekli aşılamaların kontrolü
Amaç: Çalışanın yapacağı işe sağlık yönünden uygun olup olmadığının belirlenmesi
2. Periyodik Muayene
Düzenli aralıklarla yapılan sağlık kontrolleri:
| Tehlike Sınıfı | Muayene Periyodu |
|---|---|
| Az Tehlikeli | 5 yılda bir |
| Tehlikeli | 3 yılda bir |
| Çok Tehlikeli | Yılda bir |
Özel Durumlar:
- Gece çalışanları: Yılda bir
- 18 yaş altı: 6 ayda bir
- Kronik hastalığı olanlar: Duruma göre
3. İşe Dönüş Muayenesi
Uzun süreli hastalık veya kaza sonrası:
- 30 günden uzun sağlık raporu sonrası
- İş kazası sonrası
- Meslek hastalığı tedavisi sonrası
4. İş Değişikliği Muayenesi
Farklı bir göreve atanacak çalışanlar için:
- Yeni görevin gerektirdiği sağlık şartlarının kontrolü
- Özel tehlike içeren işler için ek muayeneler
Tetkik ve Analizler
Temel Tetkik Paketi
- Tam kan sayımı (Hemogram)
- Açlık kan şekeri
- Karaciğer fonksiyon testleri
- Böbrek fonksiyon testleri
- Tam idrar tahlili
Genişletilmiş Tetkik Paketi
Temel pakete ek olarak:
- Lipid profili (kolesterol)
- Tiroid fonksiyon testleri
- Hepatit B ve C taraması
- Akciğer grafisi
- EKG
- Odyometri (işitme testi)
- Solunum fonksiyon testi
Sektörel Özel Tetkikler
| Sektör/Risk | Özel Tetkikler |
|---|---|
| Gürültülü ortam | Odyometri |
| Tozlu ortam | Solunum fonksiyon testi, akciğer grafisi |
| Kimyasal maruziyet | Biyolojik izleme, karaciğer testleri |
| Ağır yük taşıma | Bel-boyun MR |
| Gece vardiya | Uyku kalitesi değerlendirmesi |
| Yüksekte çalışma | Denge testleri, kardiyak değerlendirme |
| Sürücüler | Görme testi, renk körlüğü testi |
Sağlık Taraması Süreci
- Randevu Planlama: Çalışan sayısına göre tarama takvimi oluşturma
- Bilgilendirme: Çalışanlara muayene öncesi talimatların verilmesi
- Numune Alma: Laboratuvar tetkikleri için kan ve idrar örneği
- Muayene: İşyeri hekimi tarafından fizik muayene
- Değerlendirme: Tüm bulguların değerlendirilmesi
- Raporlama: Sağlık raporlarının hazırlanması
- Takip: Anormal bulgu olan çalışanların yönlendirilmesi
Sağlık Raporu İçeriği
Her muayene sonrası hazırlanan rapor:
- Çalışan kimlik bilgileri
- Muayene tarihi ve türü
- Fizik muayene bulguları
- Laboratuvar sonuçları
- İşe uygunluk durumu
- Öneriler ve kısıtlamalar
- Takip gerekliliği
İşe Uygunluk Kararları:
- İşe uygundur
- Şartlı uygundur (kısıtlamalarla)
- Geçici olarak uygun değildir
- Kalıcı olarak uygun değildir
Mobil Sağlık Taraması
Çok sayıda çalışanı olan işletmeler için yerinde sağlık taraması hizmeti:
- Tam donanımlı mobil sağlık ekibi
- İşyerinde numune alma
- Yerinde muayene imkanı
- İş gücü kaybının minimize edilmesi
- Toplu tarama avantajı
Neden Nokta Biz OSGB?
- Modern Ekipman: Güncel tıbbi cihazlar ve laboratuvar imkanı
- Hızlı Sonuç: Tetkik sonuçlarının hızlı raporlanması
- Esnek Hizmet: İşyerinde veya merkezde muayene seçeneği
- Gizlilik: Sağlık verilerinin güvenli saklanması
- Takip Sistemi: Anormal bulguların sistematik takibi
Sık Sorulan Sorular
Periyodik muayene zorunlu mu?
Evet, 6331 sayılı kanun gereği çalışanların periyodik sağlık muayenesi yapılması zorunludur. Muayene yaptırmayan işverenlere ceza uygulanır.
Muayene masraflarını kim karşılar?
Tüm sağlık gözetimi masrafları işveren tarafından karşılanır. Çalışandan herhangi bir ücret talep edilemez.
Muayene süresi çalışma saatinden sayılır mı?
Evet, muayene için geçen süre çalışma saatinden sayılır.
Sağlık raporları ne kadar süre saklanır?
Sağlık dosyaları, çalışanın işten ayrılmasından itibaren en az 15 yıl, bazı mesleklerde 40 yıl saklanmalıdır.
Çalışan muayeneyi reddedebilir mi?
Hayır, çalışan sağlık muayenesinden kaçınamaz. Muayeneye katılmayan çalışan hakkında işveren disiplin işlemi uygulayabilir.
Uşak’ta sağlık taraması ve periyodik muayene hizmetleri için Nokta Biz OSGB’yi tercih edin. Çalışanlarınızın sağlığını birlikte koruyalım!